[[Категория:Наука:Статьи без ссылок на источники ]][[К:Наука:Статьи без источников (страна: )]][[К:Наука:Статьи без источников (страна: )]][[К:Наука:Статьи без источников (страна: )]][[К:Наука:Статьи без источников (объекты менее указанного лимита: )|Корпоративный стиль]][[К:Наука:Статьи без источников (объекты менее указанного лимита: )|Корпоративный стиль]][[К:Наука:Статьи без источников (объекты менее указанного лимита: )|Корпоративный стиль]]
[[Категория:Наука:Статьи без ссылок на источники ]][[К:Наука:Статьи без источников (страна: )]][[К:Наука:Статьи без источников (страна: )]][[К:Наука:Статьи без источников (страна: )]][[К:Наука:Статьи без источников (объекты менее указанного лимита: )|Корпоративный стиль]][[К:Наука:Статьи без источников (объекты менее указанного лимита: )|Корпоративный стиль]][[К:Наука:Статьи без источников (объекты менее указанного лимита: )|Корпоративный стиль]] Корпоративный стиль, жарг. айдентика (англ. corporate identity) — набор графических форм и принципов построения визуальной коммуникации, объединённых одной идеей, основная задача которых — выделить компанию среди себе подобных и создать узнаваемый образ в глазах потребителей. «Корпоративный» или «фирменный» стиль часто понимается как набор словесных и визуальных констант, обеспечивающих единство восприятия товаров, услуг, информации, исходящих от фирмы или торговой марки к потребителю. Корпоративный дизайн наряду с корпоративной философией, корпоративной культурой и корпоративным поведением является одним из элементов корпоративной идентичности.