Shimako trabaja como OL para una vieja compañía establecida antes de la guerra. Es una persona responsable, hace bien su trabajo y no le gusta perder. Además, a través del tiempo se ha ganado la confianza de sus superiores. El plan estratégico de la compañía es subcontratar a personal fuera de Japón para economizar costos. Shimako es la encargada de entrenar a tres personas de origen chino como parte de la estrategia corporativa.
Shimako trabaja como OL para una vieja compañía establecida antes de la guerra. Es una persona responsable, hace bien su trabajo y no le gusta perder. Además, a través del tiempo se ha ganado la confianza de sus superiores. El plan estratégico de la compañía es subcontratar a personal fuera de Japón para economizar costos. Shimako es la encargada de entrenar a tres personas de origen chino como parte de la estrategia corporativa.