Ja und Nein! Es gibt da eine ausführliche Beschreibung, was und was nicht gestattet ist: Im Zweifelsfall den Arbeitgeber fragen oder den Fachanwalt für Arbeitsrecht. Kategorie:Recht Kategorie:Beantwortete Fragen
Ja und Nein! Es gibt da eine ausführliche Beschreibung, was und was nicht gestattet ist: Im Zweifelsfall den Arbeitgeber fragen oder den Fachanwalt für Arbeitsrecht. Kategorie:Recht Kategorie:Beantwortete Fragen