| rdfs:comment
| - В НЛП хорошо сформированный результат — постановка положительной достижимой цели. Для того, чтобы цель была хорошо сформулированной, то есть достижимой, необходимо использовать 6 основных принципов: 1.
* Позитивная формулировка (не быть плохим — быть хорошим) . 2.
* Активная позиция (что Я сделаю для этого). 3.
* Выражать её точно, в сенсорных категориях (что Я увижу/услышу/почувствую, когда добьюсь цели). 4.
* Достижимость (разбить на этапы, каждый из которых достижим) 5.
* Осознание цены, которую не готов платить за достижение цели. 6.
* Осознавать последствия достижения цели (проверка экологии).
|
| abstract
| - В НЛП хорошо сформированный результат — постановка положительной достижимой цели. Для того, чтобы цель была хорошо сформулированной, то есть достижимой, необходимо использовать 6 основных принципов: 1.
* Позитивная формулировка (не быть плохим — быть хорошим) . 2.
* Активная позиция (что Я сделаю для этого). 3.
* Выражать её точно, в сенсорных категориях (что Я увижу/услышу/почувствую, когда добьюсь цели). 4.
* Достижимость (разбить на этапы, каждый из которых достижим) 5.
* Осознание цены, которую не готов платить за достижение цели. 6.
* Осознавать последствия достижения цели (проверка экологии). S.M.A.R.T. — Под этой аббревиатурой скрывается схема признаков хорошо сформулированной цели. Эти признаки: точность (Specific), измеримость (Measurable), достижимость (Achievable), реалистичность (Realistic), своевременность (Timely). Критерии S.M.A.R.T. первоначально пошли из Project Management. Есть несколько альтернативных рассшифровок и переводов. Использование этих принципов помогает получить максимальные шансы на достижение цели. Помимо этого, позволяет выявить те грани поставленных целей, о существовании которых человек мог даже не подозревать, хотя от них тоже зависит, будет ли достигнут успех. Далее цитирую. Книга Г. Олдера «NLP: полное практическое руководство».
|
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)